Jeg sidder med det nyeste nummer af RevisionsPosten i hånden. Der er tale om en pamphlet-lignende skrivelse fra forlaget Thomson, formidlet via ens revisor. I bladet er der en nydelig lille artikel, der går lidt ind på, hvad hovedaktionærer skal gøre, for at minimere skatten: Skal man udbetale sig selv løn eller udbytte; eller måske begge dele, og i så tilfælde, hvad skal man så gøre?
Pointen er selvfølgelig, at man skal finde den mest hensigtsmæssige balance, så ens skat minimeres. Heri skal man bl.a. huske, at selskabet har fradragsret for lønomkostninger men ikke for udbytte til aktionærer.
Forfatteren opstiller en prioriteret række over, hvad han anbefaler man gør. F.eks. udbetaler sig selv løn under mellemskattegrænsen og så udbytte optil 28%-grænsen i aktieavancebeskatningen.
Men det sjove — for der er faktisk noget sjovt i artiklen — er følgende passage, som rummer sÃ¥ ufatteligt meget visdom:
Løn over topskattegrænsen på 365.000 jr er typisk ikke hensigtsmæssig rent skattemæssigt set.
So true 
– Det er iøvrigt lidt “sjovt”, at der kun er 60.000 kr til forskel pÃ¥ bundskat og topskat…
